首先感谢刘同面试官为本期推送提供的标题思路。

　　北大才女面试五分钟被拒

　　事情是这个样子的：

　　昨天《你好，面试官》节目里来了一位台湾小姐姐，北大中文系学新闻专业，今年29岁，声音嗲嗲的，非常招人喜欢。

　　她放弃了能够成为古典演奏家的机会，只想谋求一份新媒体策划的工作。但是在面对马丁面试官给出的题目时，小姐姐显然没有做好准备，给出的答案不尽如人意，于是便引起了其他面试官的质疑。

　　在面对陶亚东面试官的质疑时，小姐姐似乎渐渐进入了状态，给出了很好的回答。

　　接下来，刘同面试官指出了小姐姐在面试过程中出现的问题，然后他也灭灯了。

　　到这个时候，现场还剩下4盏灯，响哥让小姐姐对四位亮灯的面试官说点什么。然后，她说着说着就哭了...

　　幸好雷明老师即时提醒了小姐姐，告诉她现在哭只会给自己减分。

　　小姐姐调整好状态，脸上挂着泪痕描述了自己以往的工作经历，比如把一个公众账号从一万人运营到二十万，比如在一个名不见经传的平台里只用三个月就从0做到了20万。

　　坦率来说，这个成绩已经相当不错了。小姐姐证明了自己的学习能力和工作能力，也如愿求职成功，但在这个过程里她的确暴露了自己在情绪管理方面的欠缺。

　　职场不相信眼泪

　　在之前的《李响聊职场》里有一期节目说的就是情绪管理，无论在职场还是生活中，你的任何一种情绪都会波及到身边的人。

　　试问如果你身边有个同事，仅仅因为一个文章标题起不好就摔键盘砸桌子，或者一篇推送阅读量翻车就在会上痛哭流涕，你在旁边看着会是什么心情？

　　职场不相信眼泪，哭在职场里是没有意义的，只会给自己减分。没有一种工作是不委屈的，谁不是一边骂着老子不想干了，一边又默默的把工作做完。

　　希望这个29岁的台湾小姐姐的面试经历，能够给所有即将或者已经步入职场的年轻人带来一些启示和参考。

　　想去节目现场见响哥的小伙伴们

　　评论区见参与方式

　　你有没有情绪失控过？

　　在评论区给我们留言吧，小职已经迫不及待了！

　　本文作者：老顾，职职帮最“任性”主笔，没灵感不写也罢。用90后的方式生活，用80后的方式思考。

　　我是小职，“帮主”响哥的小跟班一枚

　　爱我，就给我比颗小心心