新华社北京４月３０日专电（记者 张淼淼）北京市人力资源和社会保障局３０日通过其官方微博“北京１２３３３”提醒用人单位，如“五一”安排加班应按规定支付３００％的加班工资。
　　据介绍，今年“五一”劳动节放假日期为４月２９日至５月１日，共３天。其中，５月１日（星期二）为法定节假日，４月２９日和４月３０日为公休假。如果用人单位需要安排职工在假期加班，应根据假期分类，支付不同等级的加班工资。
　　根据规定，用人单位在“五一”劳动节当天安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的３００％支付加班工资，且用人单位不得以调休或换休的名义拒付加班费；而４月２９日、３０日休息日期间安排劳动者加班的，应当安排其同等时间的补休；不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的２００％支付加班工资。