最近朋友圈被一个节目刷屏了：400万整容女VS剑桥天然女学霸辩论

　　“对你来说颜值意味着什么？”

　　剑桥女学霸一边否认外在美

　　另一边享受颜值加成带来的各种优势：

　　“个人能力更重要，外表不会带来加分”

　　然而对于初次见面的面试官来说

　　他们没法透过你粗糙的外表看到优秀的本质

　　讲真，面试穿的不对，10秒就被毙了

　　也许当你自信地换上淘宝刚到的西服套装

　　你在面试官眼里可能只是这样的

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　　面试着装到底有多重要？

　　“这是个看脸的世界。”

　　承认吧，在关注颜值排名的时候，你已经是个彻头彻尾的外貌协会成员了。并不是每个人都可以去维密开场，但是你至少要让自己“看着舒服”。谁都不喜欢外表邋遢、满脸油光的人吧？即便是身材一般，也可以通过穿衣和打扮塑造自己的气质，这对求职也是至关重要的。

　　颜值对于求职的影响有多大？

　　经济学家Daniel Hamermesh和Jeff Biddle的研究表明一个容貌低于平均值的人每小时少赚9%的薪水，而容貌高于平均值的人每小时则多进账5%，相差的这14%放大到一生，则可能让他们之间的收入差达到23万美金（150万人民币）之多。

　　来自心理学、社会学和经济学领域的专家们早已不止一次地证明，长得好看能为一个人带来更多的偏爱和关注，而这些“好处”无一例外都转化成了真金白银。

　　社会竞争就像一场闯关游戏，外貌、身高、衣品都是你手中的一件武器，这些外在因素更容易让你在大部分情况下获得较好的第一印象，在新手区内杀出一条路。